Comment vaut le travail d'une mère au foyer?

Suite à la lecture du texte, je suis d’accord que les femmes mériteraient un salaire suite au travail qu’elles effectuent. Si Karl Marx était parmi nous aujourd’hui, il serait probablement de même avis que moi. Ce philosophe mettait en avantage l’égalité salariale des travailleurs. En effet, le travail que celles-ci accomplissent est tout autant important que certains autres travails. Il est vrai que les femmes ne méritent pas les mêmes salaires que ceux ayant étudié plusieurs années. Par contre, certains métiers nécessitent moins d’études ou peu de temps de formation. C’est pour cette raison qu’il serait possible de mettre un salaire équivalent. Il ne faut tout de même pas oublier que ce qu’elles font est tout autant exigeant. De plus, plusieurs femmes ont un enfant qui arrive à un moment peu désiré, il est donc nécessaire pour celles-ci d’abandonner des projets de carrières afin de s’occuper des enfants. En résumé, il faudrait prendre plus en considération le travail que les femmes réalisent sans trop exagérer.

Un article qui fait sourire. Va pour un salaire octroyé à la femme au foyer. Bien d'accord! Mais... La décision de faire un enfant est la plupart du temps une décision principalement teintée d'égoïsme. Enfanter, c'est souvent pour se prolonger dans son semblable ou pour se conformer à la norme ou par pur hasard. Rarement pense-t-on à ce que notre précieuse progéniture pourrait apporter à la société. Voilà donc pour la motivation de base : un projet personnel avant tout. Ce qui ne signifie pas que l'apport à la société est nul, loin de là. Une bonne éducation commande un minimum de présence et d'attention des parents. Ce minimum est d'ailleurs très élevé, comme le précise l'article en question. Nul doute qu'un parent à qui on donne le moyen de bien développer son enfant rendra un grand service à la société s'il passe plus de temps auprès de celui-ci et le développe au maximum. À mon avis, ça vaut donc un salaire pour service rendu à la société. Mais il ne faut pas oublier que c'est un projet personnel et que les heures passées auprès de son enfant, pour exténuantes qu'elles sont, restent généralement satisfaisantes pour le parent. Cette partie personnelle n'a pas à être rémunérée. C'est pourquoi l'énumération des nombreuses aptitudes que doit déployer un parent dans l'éducation de son enfant me fait sourire. Au travail, est-ce qu'un patron comptabilise toutes les aptitudes ou expertises acquises de l'employé pour évaluer son salaire? Non. On rémunère seulement ce qu'il rapporte en production à l'entreprise, peu importe toutes les spécialités dont il se sert pour produire. Pareil pour le salaire de la femme qui reste au foyer pour élever son enfant. C'est un plus pour la société et ça mérite une reconnaissance de l'État. Quel salaire donner? Aucune idée précise. Personnellement, je pencherais pour 15000$ par année. Pas un ridicule 152000$, en tout cas.